'Las multas son una bofetada en la cara': Padre afligido quiere multas mayores después de que su hijo muere al caer del techo en el trabajo

Nov 22, 2023

Un padre soltero murió después de caer de un techo en el trabajo. Ahora, su padre quiere justicia y mayores multas para las empresas que violen las normas de seguridad.

El Departamento de Trabajo de Carolina del Norte citó a una empresa local con un total de seis supuestas violaciones después de que un empleado muriera en el trabajo.

Gabriel Strathern trabajaba para Squeaky Clean of North Carolina Inc., limpiando las canaletas de una casa en Governor's Club en el condado de Chatham, cuando se cayó de un techo.

El DOL citó a Squeaky Clean con cuatro supuestas violaciones graves y dos supuestas violaciones no graves de la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional de Carolina del Norte con una multa total de $17,051.80.

Eso no es suficiente para el padre de Strathern, Devin Gilgor.

"Las multas son una bofetada en la cara", dijo. “Son menos de $20,000 en multas. Estas personas no son indispensables. Estas personas tienen familias”.

Desde la muerte de Strathern, Gilgor ha estado investigando las leyes y normas de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA).

"Esto era evitable", dijo.

Strathern era padre soltero de un hijo pequeño, a quien Gilgor ahora cuida.

"Ver al bebé alcanzar todos estos hitos, y a su padre perderse todas estas cosas, es simplemente insoportable", dijo Gilgor.

Según OSHA, la protección contra caídas inadecuada es la infracción número uno que se encuentra en los lugares de trabajo.

Squeaky Clean fue citado con las siguientes supuestas violaciones graves:

Squeaky Clean fue citado con las siguientes supuestas violaciones no graves:

La pena máxima por cada infracción grave es de $14,502. Los Estatutos Generales dicen que el Departamento de Trabajo tiene que tomar en consideración varios factores tales como la gravedad de las infracciones, el tamaño de la empresa, la buena fe y la cooperación del empleador, y el historial de infracciones anteriores.

Gilgor dijo que las multas deberían ser más elevadas y que las empresas deberían rendir más cuentas. WRAL News preguntó al departamento de trabajo si las muertes en el lugar de trabajo podrían dar lugar a casos penales y cuándo.

Un portavoz dijo: "Sanciones penales... se aplican cuando un empleador viola intencionalmente un estándar de OSHA como se indica en NCGS 95-139 (a) y (b). Las citaciones en la inspección de Squeaky Clean of North Carolina, Inc. no se clasificaron como intencionales". violaciones".

Gilgor espera que lo que le sucedió a su hijo pueda ser el comienzo de un cambio y una mayor conciencia.

WRAL News intentó llamar y enviar correos electrónicos a Squeaky Clean y a su propietario, pero no obtuvo respuesta.

La empresa tiene 15 días hábiles desde que recibió las citaciones para responder.