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El trabajo infantil en la industria empacadora de carne ha recibido mucha atención, pero ¿qué papel han jugado los padres, si es que lo han hecho? Un caso en la corte del condado de Nebraska está brindando respuestas de una familia, y no es agradable.
La madre de una niña de 14 años, que trabajaba en el turno de noche en JBS Grand Island haciendo trabajos de saneamiento, proporcionó documentos falsificados que mostraban que su hija tenía 22 años, según la Patrulla Estatal de Nebraska.
La madre de la niña estaba guardando su cheque de pago, mientras que los maestros y el personal de la escuela secundaria de la niña se preguntaban sobre las quemaduras químicas de la niña de 14 años y por qué se quedaba dormida durante el día escolar.
Ambos padres se han declarado culpables de abuso infantil por trabajo infantil. Sus nombres no se divulgan para evitar que el nombre del niño menor se haga público. La madre es sentenciada a dos meses de arresto domiciliario seguido de un año de libertad condicional supervisada. El padrastro estuvo 30 días en la cárcel del condado.
Los padres admitieron que ayudaron a la hija a conseguir un trabajo peligroso porque implicaba limpiar maquinaria en una planta empacadora de carne. El fiscal del condado presentó los cargos en agosto de 2022.
Cargos como estos contra los padres son raros, según funcionarios de Nebraska. Solo se compraron alrededor de cinco casos similares en la última década. Ningún otro padre ha sido acusado, aunque 27 menores realizaron trabajos peligrosos en la planta de carne de JBS en Grand Island. Esos fueron los hallazgos del Departamento de Trabajo de EE. UU. en su investigación de Packers Sanitation Services Inc., que proporcionó mano de obra a JBS.
El Departamento de Trabajo impuso multas monetarias a Packers Sanitation por un total de $1.5 millones para más de 100 niños en esos trabajos peligrosos en la industria cárnica en plantas dirigidas por líderes de la industria como Tyson, JBS y Cargill.
Packers Sanitation, con sede en Kieler, WI, es uno de los proveedores de servicios de saneamiento de seguridad alimentaria más grandes del país. Pagó las multas monetarias civiles después de que la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE. UU. descubriera que la empresa empleaba al menos a 102 niños, de 13 a 17 años de edad, en estas peligrosas ocupaciones de envasado de carne.
Según los informes, Seguridad Nacional está investigando posibles esquemas de tráfico de personas que involucran a la industria cárnica. Esos informes se produjeron después de que al menos 13 plantas de la industria cárnica en ocho estados emplearan niños, incluidos algunos que trabajaban de noche para limpiar las operaciones de matanza, lo que tiene implicaciones para la seguridad alimentaria.
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